未来をつくる、ITの力。

  • クラウド
  • 開発
  • DX

でビジネスを加速する。

私たち株式会社アシストは、企業の成長をITで支えるパートナーです。
ともに未来を創る仲間も、今、求めています。

グローバルネットワークを背景にビジネス会議を行うチーム
ネットワークをイメージした空間に手を伸ばすビジネスマン プログラムコードを表示するモニターを見ながら議論するエンジニア
Shaping the Future with the Power of IT. Shaping the Future with the Power of IT.

concept

アシストの想い

ITの力で、
すべての企業に「変化のチャンス」を。

私たちは「技術」と「人」の力を信じています。
システム開発からクラウド導入、DX推進まで。

お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を届けることで、
変化の激しい時代を共に進むパートナーとして選ばれています。

アシストが
ご提供するサービス

システム開発

業務フローに合わせたシステム設計・開発を行い、効率性・操作性・拡張性を兼ね備えたソリューションを提供します。

複数のモニターでシステム開発を行うエンジニア

クラウドサービス

AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドに対応。スピードとセキュリティを両立したクラウド活用で、ビジネスの俊敏性を高めます。

手の上に浮かぶクラウドのアイコンとデジタルデータ

DXコンサルティング

業務課題の可視化から、テクノロジーの選定・導入まで。現場に根ざした実行力で、持続可能な変化を生み出します。

デジタルデータを活用して対話するビジネスパーソン

お問い合わせ

まずはお気軽にご相談ください

サービスに関するご質問、採用に関するご相談など、
どんなことでもお気軽にお問い合わせください。

ENTRY

「挑戦」を楽しめる仲間、募集中。

ITの可能性にワクワクできる人。
あなたの「やってみたい」が活かせる場所があります。

働く社員のイメージ画像

“変化”をおもしろがれる人、
集まれ。

仕事を「こなす」のではなく、変化を「創る」側へ。
自分のアイデアで誰かの課題を解決する。
そんなやりがいを求める仲間を募集しています。

募集要項

ITエンジニア(技術職)

職 種 ITエンジニア(技術職)
雇用形態 正社員
勤務地 本社/東京都中央区日本橋堀留町2丁目1−14
本社または各事業所または各プロジェクト先
(東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)【平均残業時間 :月10時間以内】
給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
待遇・福利厚生 ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■ 定期健康診断(年1回)■ 社内表彰制度 ■ 資格取得支援制度■ PC貸付■ 服装自由(オフィスカジュアルOK) ■ 受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
休日・休暇 ■ 年間休日 :125日■ 休日・休暇・完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇・GW休暇 ・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ・生理休暇・結婚休暇
応募資格 学歴不問
業界・職種未経験・第二新卒も大歓迎
意欲と人物重視の採用

データサイエンティスト
(技術職)

職 種 データサイエンティスト(技術職)
雇用形態 正社員
勤務地 本社/東京都中央区日本橋堀留町2丁目1−14
本社または各事業所または各プロジェクト先
(東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)【平均残業時間 :月10時間以内】
給与 給与 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当
待遇・福利厚生 ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■ 定期健康診断(年1回)■ 社内表彰制度 ■ 資格取得支援制度■ PC貸付■ 服装自由(オフィスカジュアルOK) ■ 受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
休日・休暇 ■ 年間休日 :125日■ 休日・休暇・完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇・GW休暇 ・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ・生理休暇・結婚休暇
応募資格 学歴不問
業界・職種未経験・第二新卒も大歓迎
意欲と人物重視の採用

よくあるご質問faq

Q.文系でもIT職に就けますか?

A.はい、基礎からしっかりと研修があるためご安心ください。

Q.新卒採用はありますか?

A.毎年若干名を募集しており、未経験から育成しています。

Q.リモート勤務は可能ですか?

A.職種によりますが、柔軟な働き方が可能です。

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まずはお気軽にご相談ください

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どんなことでもお気軽にお問い合わせください。

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「挑戦」を楽しめる仲間、募集中。

ITの可能性にワクワクできる人。
あなたの「やってみたい」が活かせる場所があります。

about

会社概要

テクノロジーで企業の可能性を引き出す

私たちは、テクノロジーの力で企業の成長と変革を支援します。

人とITをつなぐ架け橋として、持続可能な価値を創造します。

笑顔のサラリーマン
会社名 株式会社アシスト
住所 東京都中央区日本橋堀留町2丁目1−14

お問い合わせ・エントリーcontact / entry

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privacy policy

株式会社アシスト(以下「当社」といいます。)における、個人情報の取扱いについて、下記の内容をご提供いただきますようにお願いします。

1. 個人情報の定義

「個人情報」とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

2. 個人情報の取得と目的について

個人情報の取得と利用の目的及び活用範囲は以下のとおりです。

  • お問合せに対するご連絡
  • 求人サービスの提供
  • 応募者への採用情報等の提供・連絡及び採用業務管理
  • ご本人の承諾に基づく、当社技術者紹介サービス利用企業への個人情報(スキルシート情報など)の提供
  • 当社が提供するサービスのご案内や資料の送付
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、さらにユーザーの同意を得るのが困難な場合
  • その他、個人情報保護法その他の法令で認められる場合
  • 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合

3. 利用目的の変更

  1. 1.当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 2.利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、ユーザーに通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。

4. 個人情報の第3者提供

1. 当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

  1. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  4. 予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
    • 利用目的に第三者への提供を含むこと
    • 第三者に提供されるデータの項目
    • 第三者への提供の手段または方法
    • 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    • 本人の求めを受け付ける方法
  5. 2. 前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。

    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

5. 業務の委託

当社は、業務の一部を委託し、業務委託先に対して必要な範囲で個人情報を提供することがあります。この場合、これらの業務委託先との間で取扱いに関する契約の締結をはじめ、適切な監督を行います。

6.個人情報の開示、訂正、削除等

  1. 1.当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下、「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 2.当社は、前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 3.当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。

7. 個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

8. 法令、規範の遵守と見直し

  1. 1.本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、通知することなく変更することができるものとします。
  2. 2.社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

9. 個人情報の利用停止等

  1. 1.当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 2.前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 3.当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これを通知します。
  4. 4.前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。

10. 免責事項

当社は、不可抗力により生じたサービス・商品の提供不能、中断等については一切その責任を負わないものとします。

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